" الثقافة الإتصالية و علاقتها بالسلوك التنظيمي في المؤسسات الصحية الجزائرية" دراسة حالة : المركز الإستشفائي الجامعي نفيسة حمود -بارني سابقا- بالجزائر العاصمة : في الفترة الممتدة من 1 جانفي 2025 إلى 30 أفريل 2025

dc.contributor.authorطوبال، خولة
dc.contributor.authorعرجون، سمير
dc.date.accessioned2026-06-24T12:51:26Z
dc.date.issued2025-06-29
dc.description276 و.
dc.description.abstractفي عالم اليوم الذي يتسم بالتغير السريع ، أصبحت الثقافة الإتصالية تمثل حجر الزاوية لنجاح أي مؤسسة ، باعتبار أنها ليست مجرد تبادل معلومات ، بل نسيج معقد من مختلف العمليات و المقومات. كما أنها أحد الركائز الأساسية التي تقوم عليها فعالية العمل داخل المؤسسة ، فهي الإطار الذي يوجه أساليب التفاعل و التواصل بين الموظفين . و تبرز أهمية هذه الثقافة في كونها تؤثر بشكل مباشر على مستوى تحفيز العاملين الذي ينعكس على فعالية الأداء الوظيفي و منه الأهداف العامة للمؤسسة . و تأتي هذه الدراسة في سياق بحثنا عن واقع الثقافة الإتصالية و علاقته بالسلوك التنظيمي للموظفين بالمركز الإستشفائي نفيسة حمود بالجزائر ، من خلال تسليط الضوء على واقع الأسس التي تشكل الثقافة الإتصالية و مدى وعي القائمين على المستشفى محل الدراسة بأهميتها و علاقتها بالسلوك التنظيمي للعمال.
dc.identifier.urihttps://dspace.ensjsi.dz/handle/123456789/399
dc.language.isoother
dc.publisherالمدرسة الوطنية العليا للصحافة وعلوم الإعلام
dc.subjectالمركز الإستشفائي الصحي
dc.subjectالأداء الوظيفي
dc.subjectالتحفيز
dc.subjectالسلوك التنظيمي
dc.subjectالثقافة الإتصالية
dc.title" الثقافة الإتصالية و علاقتها بالسلوك التنظيمي في المؤسسات الصحية الجزائرية" دراسة حالة : المركز الإستشفائي الجامعي نفيسة حمود -بارني سابقا- بالجزائر العاصمة : في الفترة الممتدة من 1 جانفي 2025 إلى 30 أفريل 2025
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
TE0161 الثقافة الإتصالية و علاقتها بالسلوك التنظيمي في المؤسسات الصحية الجزائرية.pdf
Size:
3.24 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:

Collections